给领导打扫办公室好不好？
这似乎是一个令很多人不太舒服的想法。但实际上，它能够体现一个人的职场素质，更能让领导感受到服务意识。因为任何一个领导，在工作中都会有诸多的压力和挑战，一旦下班回到办公室，若能看到桌上收拾整齐的资料、办公角落干净整洁，那么他必定会对这个服务者印象深刻，并为有这样的员工而感到高兴。
作为领导，他们的职责并不是来打扫办公室的，他们的任务是管理企业和指导下属，创造更好的经济效益，但这并不意味着公司会为他们提供无限制的资源，如：请专业保洁公司打扫办公室，为领导创造完美无瑕的办公环境。
因此，如果你愿意帮助领导打扫办公室，这样的行为也许会在某个不经意的时候，让领导产生某种深刻而情感的印象。
或许你会认为，我并不是为了讨好领导在做这些，产生这种印象又有什么意义呢？但是，你可能会忽视了一点，领导是业务发展的决策者和组织者，他的印象、评价，可能会影响员工的职业生涯和发展。因此，给领导打扫办公室，只是一种小小的服务行动，但它背后可能会涵盖影响你和领导之间的职业和人际关系，想要在竞争激烈的职场中获得成功，良好的人际关系至关重要。
事实上，很多时候，领导并不需要我们为他们创造过多的价值，但他们非常欣赏体贴、细心的员工，那些关注企业运作、尽心尽力、富有创新意识的员工。对于给领导打扫办公室这类服务行动，不管是对领导还是员工自己来说都是有益的，因为它能够提高员工的协作性、沟通技巧和服务意识，同时增加领导和员工之间的互信和表达。
总之，给领导打扫办公室是一件好事，虽然看起来像是为他人服务，但其背后可能会带来令人意想不到的收获和好处，当然这种行为并不是必需的，但如果你有时间和能力，为领导创造舒适整洁的办公环境，而不是只关注自己和手头的工作，也许会收获优越的职场体验和人生成就。
