办公室供关公好吗？
关公，是中国战国时期的著名人物，商周时期蜀地人。关公是勇猛善战、忠义待人的形象，在历史上深受人们的敬仰和喜爱，因此也成为了一个千古流传的英雄人物。
随着现代办公室文化的发展，很多企业的办公室还真的供奉了关公。这种文化现象似乎并不十分常见，但也不是罕见。那么，以办公室供关公好吗？
首先，供关公可以展示企业的文化底蕴。文化是企业的灵魂，展示企业文化需要具体的形式，像供奉关公这种文化形式，可以突出企业的文化特色，展现出企业的生命力和历史传承。在文化相对单一的办公环境里，供关公也可以起到一个补充和扩充企业文化的作用。
其次，供关公可以鼓舞员工的精神力量。关公是一个忠诚、勇敢的形象，他的形象可以激发员工的自豪感和归属感，更可以激发员工的团结协作、勇毅向前的精神力量。供关公的文化环境可以让员工在平时的工作中，对自己更有信心，对团队更有认同，对企业更有忠诚。
第三，供关公可以增进员工的文化修养。作为一种文化形式，供奉关公并不是简单的贴标签就可以完成的，需要考虑到供奉运程、香火等诸多细节问题。在学会这些礼仪之后，也可以增进员工的文化体验和修养层次。因此，在文化多元的今天，选择一个具有历史意义的样板，通过供关公增进员工的文化修养也有其好处。
然而，供关公也有一些文化产生的问题。比如说，办公室供关公可以在一定程度上显示企业活力，但如果某些企业仅仅为了标新立异、炫目炒作而供奉，那么供关公就不再具有文化内涵，反而成为办公室的噪音和卖弄。还有一些企业从文化层面上看并不适合供奉关公，比如一些技术开发公司、设计公司等，虽然在实际商业运营过程中，也需要员工表现出创新和勇气，但从业务角度上讲，供关公就显得不那么恰当。
综上所述，办公室供关公能否看做是一种文化形式需要具体分析具体情况。若是出自真心、有意发扬优秀传统、有助于凝聚员工团结向心力，弘扬企业文化和企业价值观，那么，供奉关公自然可以在办公室文化建设中扮演重要角色。如果仅仅是为了装饰或虚胖企业文化，供关公就可能演变成一种文化“套路”，背离了企业文化建设的本质目的。
