我现在人缘越来越不好了怎么可以吧人缘变好(佛说人缘越来越差)

今天小编来为大家解答我现在人缘越来越不好了怎么可以吧人缘变好这个问题，人缘不好可以改变吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

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我现在人缘越来越不好了怎么可以吧人缘变好人缘不好怎么办如何从一个人缘不好的人变成一个受欢迎的人

有想要改变人缘的心态学习更多十二星座分析 知识请关注:wwW.AixInggu.coM〖是好的。首先，你要找到自己人缘不好的原因是什么，如果是因为自身的性格问题，那只要熟练个性，宽以待人就可以了，在与别人相处的时候，不要太自我主义，特别是在别人向你求助，或者是借东西的时候，不可吝啬。另，在自己能帮助别人的时候，就尽量的去帮助。

如果是因为自己性格孤僻，导致人缘不好，就多与别人交谈，至少不要在别人欢笑之际，你正襟危坐。

主动向别人伸出援助之手，再就是主动和你希望有意向做朋友的人交流，如果彼此之间有什么误会，就要及时解开。

不要烦闷，以笑脸迎接，总不会有错。

很高兴为您解答。人缘不好，在自己的身上多多找原因，给您提供几个方法改善人缘关系。

第一，改变自己的性格。面带微笑，让自己看上去没有那么强势。

第二，对他人热情。我们首先对别人友善，别人才会给我们友善回应。

第三，多和别人交流沟通。多和别人沟通，让别人更了解你，同时你也能更好的了解别人。如果有误会也会渐渐解除的。

当你人缘很差的时候，坚持这4点，你的人际关系才会越来越好。

1、以诚相待

古罗马有句广为流传的谚语，叫做：失去信用而赚的钱应结算在损失里。

相信大家小时候都听过狼来了的故事，一次两次，大家还会相信你，但是当信用被透支完之后，你说真话时已经无人再会相信。

诚信是一个人基本的准则和对自我最低的要求。

如果你说话颠三倒四，总是信口雌黄，便很难赢得领导和同事的信任，时间长了，大家自然会疏远你。

我在上一家公司工作时，有个同事就是这样。大家聚餐时，她就推脱家中有事不参加，然后等大家都走后，自己偷偷在公司加班，在领导面前表现。

组长让她交方案，她永远推脱说有别的工作没来得及做，但其实私下早已经偷偷做好，并且结合其他同事的点子进行了完善。

等领导出席部门会议，大家的方案被否定时，她便会提出补充版的，然后在领导面前表现自己。

久而久之，大家再也不相信她的话，也不愿意和她相处。久而久之，大家对她退避三舍的态度影响到了领导，所以，即使她业务能力出众，领导在提拔时也不会考虑她。

2、懂得让利

在人际交往中，物质和精神的交往都十分重要，它们相互制约，相互成就。

特别是在职场中，利益关系似乎比精神关系更加稳固、长久。

当你和同事产生矛盾时，不要像刺猬一样争锋相对，一定要较量出一个高低。

即使赢了吵架，也会输了人品。

哪怕这件事你没错，也会给人留下斤斤计较的印象，让大家不敢和你相处，人缘变得越来越差。

不是原则性的错误，学会适当让利，这样才是对自己最大的成就。

领导不会喜欢影响内部团结的员工，同事也不喜欢锱铢必较的伙伴，学会忍耐，也不失为一种聪明的反击。

3、空杯心态

如果问你不会和什么样的同事相处，我想一定会有自作聪明，好为人师这个选项。

职场中，优秀的人比比皆是。所以不要仗着自己知道得多，资历老就对其他人指手画脚。

我们要学会用发现美的眼睛看待他人，看到他人身上的闪光点，真诚地称赞对方。要有空杯心态，遇到不懂的问题，虚心的请教，向优秀的人学习。

广交好友，虚心请教，找到差距，完善自己，当你变得足够优秀时，自然会吸引更多的人成为你的朋友，你的人缘自然也会越来越好。

4、谨言慎行

雨果在《悲惨世界》里曾提到：“没有一种利剑是单刃的，每把剑都有双刃，一边伤了人，另一边便伤了自己。”

我们不是律师，没有巧舌如簧的嘴巴，也不是外交官，拥有较高的情商和语言表达能力。

职场中，不会说话的人占了大多数。

越是复杂的环境，越要谨言慎行，以免落人口舌，被人抓住把柄。

很多时候你的无心之语，很容易被人夸大加工，最后变成伤人的利器。

所谓言多必失，当我们不知道该说什么的时候，少说一定不会出错。

总结来说，就是要：

热情而不失态，

隐忍但不谄媚，

谦逊而不虚假，

谨慎而不拘泥。

关于我现在人缘越来越不好了怎么可以吧人缘变好，人缘不好可以改变吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。