双鱼座是一个情感细腻、理想主义者、善于表达自己情感的星座。然而，他们也常常有些懒散，有些迷失在自己的情感世界中，难以做出理性的决策。这些特点使得双鱼座在找工作的过程中经常陷入困境。
首先，双鱼座常常因为太注重情感和感觉性的东西而忽略了面对现实的重要性。他们习惯于按照自己的感觉去做事情，而忽略了客观的需要和现实的情况。这就导致了他们在找工作的时候，往往看重的是公司的文化、公司的口碑、面试官的气质等方面，而忽略了自己的实际情况，例如专业、技能、经验等能力方面的问题，这一点是十分需要注意的。
其次，双鱼座常常过度依赖自己的感觉和选择，难以做出明确的决策。在找工作的过程中，往往要进行许多选择，包括选择具体的公司、职位、薪资等方面。双鱼座常常会因为拿不定主意而使自己沉浸在猜测和观望的状态，而不是真正地采取实际的行动。这种状态会影响到双鱼座的求职效果。
另外，双鱼座还容易受到他人的影响，做出不明智的选择。双鱼座是一个十分善良且对他人非常关心的星座，他们常常会听取他人的建议并照此去行动。然而，如果这些建议不是来自于真正理解双鱼座的人，那么这些建议可能会让双鱼座陷入更深的困境中，使其难以找到适合自己的工作。
最后，双鱼座常常缺乏自信和勇气，难以面对挑战。当双鱼座在找工作的过程中遇到困难和挫折时，他们往往会感到沮丧和无助，缺乏足够的自我信念和勇气，很难去面对问题并解决问题。这时候，如果双鱼座能够打破自己的思维定式，更加理性地看待问题，学会从失败中吸取经验和教训，那么就会更加有勇气和自信去面对工作的挑战。
总之，双鱼座在找工作的过程中往往会因为过度强调情感和感觉性而忽略实际的需要，缺乏决策能力和自我信念。如果双鱼座能够正视这些问题，并意识到自己的不足，努力提升自己的实际能力和决策能力，那么就会更加容易找到适合自己的工作，并在工作中取得成功。
