领导新办公室的启示
新的一年，新的开始，领导新办公室的落成，不仅是一种工作环境的改变，也是一种心境的转变。在这个新的办公环境中，除了优雅的装饰和先进的设备，更重要的是透过办公室的改造，领导们对于工作、对于团队与对于自己的新定义。
办公室环境，隐形的疲态影响我们的工作心态。闷热、拥挤、老旧、杂乱无章，为大多数人熟悉的办公环境。其中缺少一种氛围，和谐、轻松、整洁、温馨，而领导们一直努力在为员工搭建更舒适的环境，在改变着办公的面貌。
缔造新办公环境，就是减弱疲态。在工作的途中，我们往往会产生疲态，心中会產生负面的压力。对于这类问题，领导们思考的不仅仅是加班费、福利或休息时间的多少，而是从心境角度来改变员工的工作状态。办公室的装潢灯光和音乐气氛的布置等，都是领导们注重工作心态的体现。渐渐地，员工会慢慢地习惯这样安静、优雅的环境，产生心理上的幸福感，从而消除疲态、提高工作能力。
办公室环境，承载精神文化。以往，我们认为办公室是一种有目的的场所，以完成任务为目的，如今的办公场所却已经变成了一个更注重工作、精神文化培育的场所。领导们把每个办公室看成了文化、服务、学习的中心，办公室中的每件事都有它的意义。
一些领导引入公共区域，让员工们可以从中受益，替代单向学习、吸收。简单而、舒适、自然的空间，让员工容易进入集中状态，加深教育文化的内涵。
办公室环境，展现团队文化。办公室中的每个细节，展现出团队的气息。办公室布置，彰显公司的文化。配色、画面、花草装饰，为公司的文化美好的表达。办公桌设备的摆设、档案的管理、资源的共享，更是体现团队文化的方方面面。领导们在为公司打造一个和谐的办公文化，也正是在打造一个良好的企业团队。
办公室环境，诠释自己的梦想。有一句话这样说：“人际最大的成功资本，是我们遇到的人和情境，以及我们应对它们的方式。”建立自己梦想的办公室，才能释放梦想的天地。大量的创业公司，是在那样的办公环境中发展起来的，要让团队创造更大价值，建立自己的梦想办公室，是目前很多企业领导者的追求。
在新的办公室里，领导们以自己的实际行动，向企业员工展示了自己的工作态度，更为重要的是，也给大家展示了公司的核心价值。留下的不仅是领导新办公室的美丽，更给我们留下一份启发与思考，让我们反思何为优良的办公文化，这便是领导者的领导力量。
