关于可以住在办公室很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于为什么常常加班还不能住在办公室呢的知识，希望对各位有所帮助！
一、办公和住宿一起违法吗1、如果和办公室住宿在一起，不算是违法行为，这是根据自己公司的需要。
2、生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。
3、生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。
4、按照正常的情况来说，只要是以商业性质为主的办公楼房是不可以去住人的，但是也有一些特殊的房子在房产证上写的是办公或住人，那么住人应该是没有问题的。比如在一般情况下购买的商住两用房，房产证上写的都是以商业性质为主，那这样的房子就是不能住人的，只要你住在里面就一定是违法的。但假如这个办公楼房当中是写明了可以住人，那你住在里面也就没有任何的问题了。
生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。
生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。
业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。
二、办公性质房子可以住人吗1、办公性质房子是否可以住人，主要是看房屋的类型，原则上商用办公楼法律不允许住人，在进行判断的时候，如果房屋可以注册公司属于写字楼，特别是纯办公的办公室，是不允许有人长期居住的，而且此类住房因为不属于住宅的性质，所以一般不通天然气，水、电也会高于住宅，即便是真的住人在生活当中的花销也会比较大。
2、商住两用办公楼从法律上来说可以住人，也就是我们常说的公寓，特别是像酒店式的公寓，既可以用来办公又可以用来居住，而且在交易的过程当中不受到限购政策的影响，对于很多青年购房者因为不具备有购房的资格，所以往往先会选择购买公寓来进行居住，但是在日后出售的过程当中，公寓会缴纳更多的税费，虽然购买的时候比较便宜，但大多需要缴纳全款。
3、按照正常的情况来说，只要是以商业【学习更多星座排行文章请关注:Www.XzxuE.cC;.]性质为主的办公楼房是不可以去住人的，但是也有一些特殊的房子在房产证上写的是办公或住人，那么住人应该是没有问题的。比如在一般情况下购买的商住两用房，房产证上写的都是以商业性质为主，那这样的房子就是不能住人的，只要你住在里面就一定是违法的。但假如这个办公楼房当中是写明了可以住人，那你住在里面也就没有任何的问题了。
三、办公用房能住人吗办公用房是否能住人是根据实际情况而定的，具体分为两种，如下：
1、甲级涉外纯写字楼（公用卫生间）有规定是不可以住人的。
2、商住格局的商住办公楼是可以住人的。
写字楼就是专业商业办公用楼的别称，严格地讲，写字楼是不能用于住人的。这是房屋的房产证上有明确注明的。写字楼原意是指用于办公的建筑物，或者说是由办公室组成的大楼，1971年，Rhodes和Kan提出：“写字楼的作用是集中进行信息的收集、决策的制定、文书工作的处理和其他形式的经济活动管理。”写字楼办公室为办公场所不适合长期留宿，其次写字楼的格局与生活住宅格局完全不同，因此不适合主任。
写字楼市场流行两大评定标准，一是甲级写字楼，二是5A写字楼。所谓甲级写字楼，实为一种通行叫法，并没有固定标准，因为谁也不愿意被叫成乙级写字楼。这样，恨不得任何一个有玻璃幕墙、带电梯、“长”得高一些的写字楼都自称为甲级写字楼。相比之下，5A写字楼倒是有一定的标准，类似于酒店星级评定的方法。但对于写字楼，几乎无反例，其无疑是投资和购买写字楼的第一要素。
四、为什么常常加班还不能住在办公室呢1、随着经济的快速发展，不管是学校还是企业，都在追逐经济和效益。整个社会处于快速运转中，导致打工人压力越来越大，加班更是常态。加班，顾名思义，就是在超出工作时间的范围内，继续从事工作，法律规定加班需要支付加班费，但是，有好多企业，员工都是无偿加班。
2、提起加班，让很多人很无奈，有人不禁要问，既然常常加班，为什么还不能住在办公室呢?
3、这种问题确实值得思考，有人加班加到很晚，路上奔波确实也浪费时间，为什么不能住办公室呢?首先我们得清楚这一点，办公室，毋庸置疑，它是我们办公的场所，在这个场所里，公司为我们配备了办公所需要的装备，为我们提供方便，所以这是一个工作的地方。
4、其次，任何组织，任何企业，都有相应的规章制度，不能和在家中一样，那么随意。公司有公司的制度，因为办公室的物品，是需要进行维护和保管的，不论在什么情况下出现了物品的遗失，这是需要归责的，如果经常有人住办公室，人人想住着就住着，那么丢失东西，该谁负责？难道行政部门的人员也需要加班来监督？所以说办公室不能随便住。
5、那么，对于以上这种常常加班的情况，公司是可以采取一定的措施，为员工解决困难的。如果说，员工居住的地方离家远，公司可以为其提供相应的宿舍，晚上可以住宿舍；或者，对于加班的同事，补偿加班费，提供交通补贴，为员工提供方便，上面这两种方法，对于常常加班的员工来说，公司是可以采取这样人性化的方式的。
关于本次可以住在办公室和为什么常常加班还不能住在办公室呢的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。