不好听的公司名字(好听公司名字两个字)

"乱糟糟公司"生产出来的产品似乎总是不太让人满意，有些甚至可以说是毁了一些用户的生活。不过，尽管产品不怎么样，乱糟糟公司却是一家拥有数千名员工的大型公司。 公司成立之初，乱糟糟公司的创始人想要创造出一种能够改善城市的环境的产品。他们的愿望是让人们的生活更美好，又能够保护环境。然而，很快他们就发现，想要用一种叫作“环保食品加工设备”的产品来实现这个目标非常困难。不知怎么的，他们生产出来的各种环保食品加工设备始终没有达到最初的设计要求，且总是出现各种各样的问题。 乱糟糟公司的CEO，约翰汀逊先生，就像所有的商人一样，希望这家公司开展得越来越好。他不断考虑着如何让公司生产出更好的产品，同时想出更好的营销方案。但是，几年过去了，他并没有取得很大程度的成功。 每次约翰汀逊先生组织员工开会讨论怎么改善产品时，总有一些员工会问他们生产的产品是否真的是需要的。这时，约翰汀逊先生就会耐心地解释，他们生产的产品是城市环境中不可或缺的一部分，能够改善生活质量。但是，员工们很快又会提出新问题：为什么他们需要生产的那些产品总是出现各种难以预料的问题。 有一天，一个来自生产线上的年轻员工向约翰汀逊先生提出了一个新建议。这个建议是说，在生产每一种产品之前，他们应该首先制定一个详细的计划，计划中需要包括产品设计、原材料、生产工艺等方方面面。通过这个方法，乱糟糟公司可以更好地生产出高质量的产品。约翰汀逊先生听后，发现这个建议十分有价值，虽然他并不知道这个员工的名字，但他在晚上加班时给出了一个感谢奖金，并向员工进行了表彰。 这个建议的确起到了积极作用，产品出现故障的次数有了明显下降，受到用户的投诉也大量降低了。如今，乱糟糟公司的年收入已经快速增长了一倍，而且公司的员工数量也越来越多。 令人惊奇的是，与以前那些不断想方设法创造出高质量产品的员工不同的是，这位匿名员工没有侧重于制造，而是真正注意到了质量控制的重要性。他完全明白一个很简单的原则，即以质量管理为核心的企业将有益于企业未来的发展。乱糟糟公司通过了这个员工的建议，吸收到了这个思想，并把它昇华到了公司价值观中。现在乱糟糟公司认为，让员工参与到产品制造的全部过程中，这样就可以避免犯错，并减少造成客户痛苦的风险。 在这家以往著名的、让人失望的公司，有一位来自生产线上的匿名用户给整个公司带来了一个非常重要的启示，即通过正确的流程来管理产品质量。尽管可能不是每个产品都会完美无缺，但这个简单的方法明显改善了公司硅谷市场上的地位。经过一段时间的努力，乱糟糟公司已经成为一家声名远扬的公司。