伊索寓言《驴和狗》讲述了一个驴子组织了一支乡间守卫队，让他们能够保护自己和他的园子。其中的一个狗被选中加入队伍，狗在驴子组织的守卫队中表现非常出色，成为了队伍中最喜欢的“战友”，但是其他的动物并不那么看重狗。
一天，一群大野猪来到了乡间，他们的目标是驴子的园子。狗为了保卫园子和主人们一起协力作战，打倒了野猪，保卫住了园子。但是，同时也因为狗的能力发挥超出了其他守卫队员，驴子的其他伙伴便妒忌起狗来。他们不断地苦口婆心地说狗不是守卫队员，而是家你的宠物，是这样的一只狗不应该有这个守卫的任务。驴子虽然了解到真相，但是他还是太软弱，不敢面对这个冲突，于是最终得出了一个结论：为了维持守卫队的斗志和友谊，狗必须要离队。
这个故事的寓意是什么呢？我们可以从这个寓言中归纳出几点：
第一，成功招募了一个真正优秀的守卫队员对整个守卫队的成功至关重要。并且，应该尽可能地尊重和欣赏这个队员的能力和价值。
第二，团队间的友谊和纪律相比于个人分歧而言更为重要。假如一个成员不满意另外一个成员的表现，应该采取的方法并非将个人圈定在一步或与之断交，而是通过一些正式途径解决分歧和问题，以此来把所有成员都圈粉在一起。
第三，领导者的领导力是决定整个团队发展和成长的关键因素。对于这个情境而言，“团队领袖”驴子没有能够有效地解决队内的分歧，最终会导致整个团队分崩离析。领导者需要有合适的方法和策略来应对问题，而非逃避或采取决定性的措施。
总之，这个故事告诉我们，领导者最重要的工作是要大胆迎接新的机会，要欣赏和赞识队员的工作并帮助他们更好更快地成长。团队协调是我们的资源之一，我们需要恰当利用。最后，使用聪明、坚韧和果断的领导策略来协调团队中负面影响，才有可能汇聚各大家庭成员的力量来迎接挑战，实现自我和团队的成功。
