易招非议是一种俗语，意思是指引起争议或争议度高的话题或行为，被认为容易引发非议。在每个人的生活中，都会遇到一些引起争议的话题或行为，这些话题或行为容易引起非议，因为不同的人有不同的看法和观点，在看待同一件事情时，会有不同的角度和想法。
很多时候，易招非议的话题或行为都是由于缺乏沟通和了解而产生的。例如，在企业中，领导和员工之间发生不愉快的事情，很多时候是由于沟通不畅或者彼此不了解造成的。因此，为了避免易招非议的问题，我们应该从以下几个方面入手。
首先，了解对方的观点和看法。在与他人交流时，我们应该尽可能多地了解对方的观点和看法，了解他们的思维过程和行为模式。只有这样，我们才能更好地理解对方的立场和思考方式，从而更好地解决问题，避免因为不同的观点和看法而引起非议。
其次，学会控制情绪和语言。在与他人交流时，我们应该注意自己的情绪和语言表达方式。如果我们控制不住自己的情绪，就容易产生一些负面情绪，如怒气冲冲、暴躁等，这样不仅会影响我们的形象和口碑，还会引起对方的不满和反感，进而引起非议。因此，我们应该学会控制自己的情绪，尽量用温和、理性的语言去表达自己的意见和看法。
第三，注重沟通和交流。在与他人交流时，我们应该注重沟通和交流，尽可能多地去了解对方的需求和想法，了解对方的感受和意见。只有这样，我们才能更好地理解对方，更好地解决问题，避免因为不同的观点和看法而引起非议。
最后，尊重他人的权利和价值观。在与他人交流时，我们应该尊重对方的权利和价值观，尊重对方的个性和观念。只有这样，我们才能获得他人的尊重和信任，避免因为不尊重他人而引起非议。
综上所述，易招非议的情况屡见不鲜，我们应该学会从多个方面入手，避免产生非议。只有在加强沟通和交流的基础上，尊重他人的权利和价值观，以及控制自己的情绪和语言，我们才能避免易招非议的情况发生，建立良好的人际关系，获得更多的成功。
