在办公室里工作时，每个人都想要拥有一个干净、安静、私密的职场环境。然而，在实际工作生活中，难免会遇到别人占用自己的办公室座位的情况。这种情况可能产生矛盾和冲突，严重影响职场和谐和幸福感。所以，如果你的办公室座位被别人占了，那么你应该怎么办呢？下面我们就一起来看一下。
首先，你需要了解占用你座位的原因。占用你的座位是有原因的，而且可能因人而异。有的人可能是无意识地坐在了你的座位上，有的人可能是不知道这个座位没有人使用，而有的人则可能是因为公司的规章制度不够清晰，没有规定谁可以使用哪些座位。因此，如果你发现自己的座位被别人占用了，首先要冷静思考：到底是什么原因导致别人使用了你的座位，如果这只是个误会，那么你就不必过分担心，聪明得与朋友和冷静得和解。
其次，你可以直接与占用你座位的人交流。如果你发现别人使用你的座位，你可以直接找他谈谈，了解一下具体情况，把自己的想法告诉他。如果你认为他的理由不成立，你也可以提出自己的想法，告诉对方这个座位是你的，希望他不能随便使用。白话一点，你可以说：“这个是我的座位，希望你下次不要再使用了好吗？”这种直接面对面交流不仅可以解决问题，还可以增强沟通能力和自信心。
而如果直接说不出口或直接说出不太好，也可以给别人写封便条，提醒他不要占用你的座位。这种做法可以直接表达你的想法，而且同时也避免了尴尬和矛盾，通常都会得到对方的理解和尊重。当你写下便条时要注意用语，让人看起来比较中立，而不伤害到对方的自尊心，如下所示：
尊敬的同事：您好！
我需要提醒你，这个座位是我的，所以希望下次您不要再占用了好吗？如果您需要座位，请选择别处，非常感谢。
最后，关于办公室座位的使用，还要遵守一些规矩。首先，每个人都应该尊重他人的私人领域，对于别人的私人物品和座位等都要尊重。其次，公司可以通过规章制度，明确规定哪些座位可以使用，哪些座位是私人领域。此外，公司还应该教育员工尊重办公室的整洁和环境，让每个员工拥有一个愉悦、安静的工作环境。
总之，如果你发现自己的办公室座位被别人占用了，不要太过激动或生气。你可以先了解卡座使用人的情况，然后直接与之交流或者运用文明的方法表达清晰的心声。同时，切记职场人士应该遵守基本的规矩，尊重职场伙伴的私人领域和工作环境，让每个人都在光明的职场沟通中更好地成长。
