在职场竞争激烈的今天，很多人不惜用各种手段来获得自己期望的职位和待遇。这其中，最不道德的行为莫过于踩着别人上位。下面就来探讨一下在职场上如何踩着别人上位。
首先，要了解踩着别人上位的定义。所谓踩着别人上位，就是为了升职或获得其他利益而通过背叛、攻击、贬低或诋毁别人来达成目的。
其次，要谨慎选择目标。在踩人之前，应该先选定目标，考虑他们是否是你的竞争对手、是否有能力赶上你、是否友好、是否能够帮助你实现目标等因素。选择目标是成功踩人的关键。
然后，要找到对手的弱点。在职场上，每个人都有自己的优点和缺点。为了成功踩人，需要找到对手的弱点并加以利用。这意味着你需要周密地研究对手的工作方式、个人习惯、兴趣爱好等，从而找到切入点，抓住对手的短板，进而打败他。
最后，要行动起来。向别人攻击、背叛和贬低他们的行为是极度卑劣、非常可耻的。如果你选择了踩人，就应该充分考虑自己的言行举止，脚踏实地地展开攻势。这就要求你要做好准备，认真制定攻击方案，目光长远，耐心积累，持久战胜。
总之，踩人上位是一种不道德、不负责任的行为。职场文化讲究君子之交淡如水，真正成功的人之间不是互相攻击和制造对方困难，而是互相帮助和支持。在职场上，人际关系和职业声誉更为重要，如果你不想被人看做是一个不识趣的人或最终被社会和职场所抛弃，就需要保持良好的职业道德、积极发展自己的能力和人际关系，争取真正属于自己的一份工作和地位，而不是通过踩人而达成自己的目的。
