关公放在办公室好吗？
这是一个让人们争论已久的话题。有些人认为关公是一种充满正义和勇气的象征，放在办公室可以提高员工的士气和激励团队合作；而有些人则认为把它放在办公室过于俗套，对于公司形象的建设没有什么好处。
那么，到底把关公放在办公室好吗？其实，正确的答案并不是非黑即白的。放置关公对于公司的价值和影响，与每个公司的文化、行业背景、员工群体等因素都有关系。
对于一些注重传统文化和符号意义的公司，放置关公可以对外传达一种传统正道和积极向上的企业文化。特别是在金融领域、国企、国际公司等场合，关公作为中华文化的代表，越来越多的成为一种接地气的企业形象标杆。此外，在企业发展历程中，在打败竞争对手的时候，关公也是象征着较劲勇神的象征，对于激励员工的斗志起到了一定的作用。
对于另一些注重现代文化、商业化的公司来说，放置关公则未必合适。在这类以创新和竞争为主的企业中，更注重个性化的设计、科技化的呈现、个性化的文化等，放置关公与公司形象的配合度就不太强。
当然，放置关公并不仅限于传统文化的背景下，它也可以成为一种公司文化的延续和补充。比如一些大型民营企业，他们在企业价值观、历史文化传承等方面，都有自己的一套完备的理论架构。这时放置关公，也可以成为团队精神和企业管理文化的一部分。
无论在哪个行业、场合，把关公放置在办公室，必须注重企业的整体形象和文化价值。如果可以提升员工士气和企业影响力，而且能够契合企业文化的主题，释放企业正能量，那么尽管放置关公是值得尝试。
当然，还有一些注意的问题：
1. 放置位置一定要得当。可以考虑放在办公室的正中央或是会议室的入口处，这样多能引起员工的注意，体现“宣扬正义、威震万恶”的精神。
2. 员工对于关公的接受度。有的员工可能会对传统文化毫不了解，甚至对于神明有意见或排斥。这时要做好策划和宣传，让员工更好的认识和接受关公。
3. 预算成本问题。关公作为文化传承的象征，当然不是盲目消费或追求时髦的必备良药。一定要根据实际情况，要求质量和效果相符。
总的来说，把关公放在办公室，并不能保证一定能够给公司带来好处，但也不一定劣。通过合理地利用公司的文化特色和传承价值，借助关公的象征意义，也许能够提高员工积极性，增加公司在行业中的彰显力。
