怎么知道自己进hr黑名单了，怎么知道自己进hr黑名单了,会影响自己后续找其他企业嘛(怎么知道自己进入更年期了)

如果您还对怎么知道自己进hr黑名单了不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享怎么知道自己进hr黑名单了的知识，包括怎么知道自己进hr黑名单了,会影响自己后续找其他企业嘛的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

一、人力资源黑名单怎么查询

1、登录人社部门的官方网站，查看是否提供黑名单查询服务。不同地区的查询方式可能有所不同，可以在网站上查询相关∑阅读更多十二星座速配表资讯请关注:wWW.tUxinggU.coM│;)信息。

2、前往当地人力资源社会保障局或劳动监察部门进行咨询查询。您可以携带个人身份证明等相关证件前往当地的人社部门，向工作人员咨询您是否被列入黑名单。

二、什么是人力资源黑名单

1、工作，一般都会建立人才库，这种人才库分为两种，第一种为外部人才库，第二种为内部人才库，这两种人才库都是人员的详细信息，有的公司是系统管理，有的公司是

2、。而人力资源黑名单，就是在这内外部人才库中的不适合本公司的员工名单；

3、第一种，外部人才库黑名单：外部人才库来源于猎头推荐的简历，内部推荐，招聘网站等一系列方式获取的候选人名单，一般都是一些有潜力的暂时不符合公司要求的人员的信息，所以很多时候人们去面试但没有被录取，但HR会说，“您的信息已经存入我司的人才库中”就是这个人才库，但是有一些人会进入黑民单，一般进入黑名单的人员，基本上

4、的跳槽而影响到另一家公司，一般是因为背调有严重造假，面试过程中候选人严重失信等行为的才会标记黑名单，我做某家上市公司招聘官的时候，曾经将一个高管纳入黑名单，原因是严重失信；而这个名字我记得很清楚，所以后来虽然我在同行业换了另外两家上市公司，此人也投递了简历，我依然将其

5、黑名单。当然也有极端情况，在面试的时候与面试官发生冲突，而面试官为了报复将其纳入黑名单，这样就永远与这家公司无缘了；所以各位在面试的时候一定要克制和注意自己的信誉，一旦面试官在你的背调和简历中发现造假，有可能就会进入黑名单。

6、第二种，就是内部人才库，这种是针对公司员工从本公司离职之后，公司针对一些高潜力员工建立的，为了是以后有机会请回来，而其中的黑名单就是一些在公司表现特别不好的人员的名单，意思就是永不再录用，所以在公司表现的时候也要好一些，而一些员工本来的表现是比较不错的，但是在离职的时候有

7、发生，导致上了黑名单，就很不值得了；还有一些公司的做法是拿到赔偿的员工也上了黑名单，当然这种做法我是不赞成的。

8、所以了解了人力资源黑名单之后，在面试的时候，工作的时候，离职的时候就知道怎么做了吧

三、怎么知道自己进hr黑名单了,会影响自己后续找其他企业嘛

在自己所在单位的网站上可以看，并且不会影响自己后续找其他企业。

1、HR，是“HumanResource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。

2、进hr黑名单的人还可以就业，如果你在公司表现不好，严重违反了公司的规章制度，那么公司就有权利开除你，一般情况下被开除的人，公司会把他拉入黑名单，就是以后这个公司不要他。但是可以到别的公司上班，因为别的公司又没有把你拉入黑名单。

四、进了hr黑名单还能找到工作么

1、说白了最底层的逻辑，人要生存，不可能“一棒子打死翻不了身”

2、原因是hr只是服务于本企业，第一，你进了对方黑名单，在本企业也许很难再有工作机会了；第二，即便如此，hr的圈子也是非常有限的，他能在关联企业或者是小圈子李拉黑你，但是不可能做到在行业里封杀你，没有做到像马云那样的层次，就不存在说找不到工作的事情

3、不要想太多，提升自己，锻炼自己，只有真正闪光的人，在哪都会得到一个平台

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。