在职场上，人际关系的相处是非常重要的。如果一间办公室里有属狗和属龙的两个同事，他们之间的矛盾可能会影响整个团队的氛围，甚至会破坏办公室的和谐。那么，应该如何破解这个问题呢？
首先，我们需要了解属狗和属龙的性格特点。属狗的人通常性格坚毅，真诚正直，有强烈的责任心和家庭观念，但也有时会表现得有点固执和顽固。而属龙的人则热情洋溢，充满活力和创造力，但有时也会显得有点自负和鲁莽。因此，两个人之间的矛盾可能来源于他们的个性差异。
其次，我们需要探讨他们之间具体的问题。对于这个问题，我们可以通过一些简单的方式来解决。首先，我们可以以中立的身份对双方进行沟通，让他们互相倾听对方的想法，了解彼此之间的问题。其次，我们可以协调他们的工作分工，让他们的工作范围尽量不重叠，避免在工作中产生摩擦。最后，我们可以安排一些工作之外的活动，让他们有机会共处，加强彼此之间的了解和信任。
除了以上的解决方案，我们还可以通过培训来帮助团队的成员更好地相处。让他们参加职业发展课程或者交流活动，从中获取更多的工作经验和人际关系技能，让他们能够更好地了解和尊重彼此。这样可以为整个团队打造更加良好的工作氛围。
总之，在职场上，不同个性之间的冲突是难以避免的。但是，只要我们善于沟通、尊重彼此，就能克服这样的问题。对于属狗和属龙的同事，我们可以通过理解彼此的性格特点、解决问题和加强沟通来破解他们之间的矛盾，让他们在办公室里良好共处，为企业的成功做出贡献。
