办公室的布置能够对工作效率、员工健康、公司形象等产生重要影响。因此，在办公室布置之前，需注意以下几个方面。
1.考虑空间利用率。首先应对办公室的空间大小和形状进行考虑，选择合适的家具和配件，提高空间利用率。应为员工预留足够的走动和交流空间，不要让办公室显得过于拥挤。
2.确保光线充足。光线亮度对员工的工作效率有着非常明显的影响，缺乏阳光和光线将会导致员工产生困倦、厌烦、注意力不集中等不良情绪。因此，在布置办公室时应尽量让阳光和阴影自由进出，以确保光线充足。
3.考虑色彩搭配。色彩应该选择安静和谐的色调（如灰色、蓝色、绿色等），避免刺激性颜色（如红色、黄色等），不同的色彩在潜意识中会引发不同的心理反应，决定员工的心情、思维等。
4.保持舒适的温度和湿度。温度和湿度的选择对员工的心理状态和身体健康十分重要。过低的温度和湿度不仅会降低工作效率，还容易导致员工感冒和健康问题。因此，在进行办公室布置时应该考虑保持舒适的温度和湿度。
5.考虑人体工学。鼓励员工正确定位和坐姿，确保办公桌和办公椅符合人体工学。同时，为员工提供足够的储存空间和行动空间，使其能够更好的执行工作任务。
6.保持清洁和整洁。没有人愿意工作或待在一间肮脏和凌乱的办公室里。因此，在办公室布置之后，应定期进行清理和整理，使办公室始终保持清洁和整洁的状态。
7.注重细节。在进行办公室布置时，应注重办公室中的小细节，如每一张桌子上的小花瓶、笔筒、文具等。尽管这些物品看起来微不足道，但它们能够极大地影响员工的视觉体验，提高员工的工作热情和积极性。
总结起来，在进行办公室布置时，除了考虑整体布局之外，还应该注意员工的心理状态和身体健康，为员工提供舒适的工作环境，提高工作效率和员工生产力。
