巴宽说明了一个古老的道理，即行动比言语更为重要。这个道理可以应用于各个方面的生活，从个人成长到企业管理。实际上，巴宽所言的是行动力在个人和团队中的价值和重要性。
在任何行业中，最好的团队和领导者都是那些拥有强大行动力的人。无论是在体育比赛中还是在商业战场上，成功的关键是能够动员团队参与、协同合作，共同追求成功的目标。
巴宽的这种理念可以概括为积极主动的态度，即积极地寻找机会，勇于面对挑战和改变。在现代社会中，这种态度是至关重要的。随着生活和工作的变化，需要适应新的环境和技能。持有积极主动的态度，个人和团体都能更好地适应这些新的挑战。
在一个成功的团队中，巴宽的理念被视为基石之一，每个成员都应积极参与建设和发展。这需要团队成员有常识和信心，能够共同解决难题，有时甚至需要冒一些风险。这是一项非常需要每个成员发挥积极性的团队工作。
此外，巴宽的理念还可以在企业管理中得到广泛应用。企业管理者应该成为鼓励员工行动的力量。员工应该被鼓励思考创意并积极采取行动来实现它们。成功的企业领导者也应该采取积极主动的态度，把握商机和市场变化，成为企业发展的中流砥柱。
在教育领域中，教育者应该鼓励学生去研究问题、寻找解决方案，并积极采取行动。他们应该教育学生，积极主动并持之以恒地努力去实现目标，只有这样才能取得成功。
在生活中,也适用巴宽的理念。人们应该摆脱消极的思想，勇于迎接生活中的挑战和变化。如果没有行动力，我们只是空口说白话。我们必须采取行动，并适度冒险，这是通往成功的关键之一。
总之，巴宽所言的行动力在个人和团队中是具有决定性的影响力。只有通过积极的态度，我们才能全力以赴，去迎接我们所面临的挑战，然后才可以建立成功的事业。
