综合办公室作为一个不同于办公室单元的概念，更倾向于成为一个综合、整合、统筹、规划的综合性工作场所，包括但不限于企业的后勤服务部门、基础设施部门、人力资源部门等。
综合办公室，是一个大而复杂的建筑内部空间系统，其布局应符合以下基本原则：
一、空间分区
综合办公室应根据不同职能进行分区，以构建起在这一空间内的“聚”与“散”态势。利用空间门吊、调色板和传统家具构成的间隔结构可以有效地拉近工作者与空间的距离。
传统的综合办公室不仅可以在空间层面上分区，还可以从内容上进行分区。对于人力资源部门来说，可以将其与企业的招聘、培训、评估等内容相结合，以实现学习型组织的目标。对于规划部门来说，可以通过建立规划资源数据库来管理工作内容。对于后勤服务部门来说，可以在单位内部开设托管中心，来解决员工护理的问题。
二、权责分明
每个部门的工作都需要明确的职责和权限，这对于综合办公室来说尤为重要。在办公室的布局中应该清晰的划分工作区域，让每个员工都明确自己的职责范畴。这样不仅可以提高工作效率，还可以减少因为管理疏漏所造成的工作流程羁绊。
三、舒适可靠
综合办公室的工作环境需要相对的舒适。颜色、光线、声音和空气质量等都需要好的控制和管理。装修中应该尽量使用风格明朗的家具和内饰，使人在视觉上的心情得到放松和舒缓。
在综合办公室的布局中，需要考虑人文气息，挑选适合员工的家具设施、大自然绿色植物以及一定的接近自然的功能区域等来保持空气新鲜，创造一种高雅、舒适、又温馨的工作氛围。
四、信息共享
随着信息化时代的到来，信息共享已经成为了一个亟待解决的问题。由于各部门之间的信息不共享，所以出现了信息孤岛现象，无法拓展其应有的价值和意义。因此综合办公室中，应该合理设置各种信息交流平台，使用留言板、议事厅等方式实现信息交流和共享。
五、节约空间
综合办公室的中心原则是要节约空间。以总结前面的布局要点来看，应该增加一些现代化的设计元素，比如开放式的写字桌、储物柜和灵活的工作面板等，以更好地提高空间利用效率。
六、视觉
综合办公室的视觉效果应该是优美、充满活力和时尚的。通过合理的布局、组合和装饰去打造一个流畅、温暖、舒适的分区式超级现代办公室。最后，综合办公室建设应该通过总体规划，从装修风格、环保、节能等方面为员工创造一个不断创新，温馨舒适的工作环境。
