顺风顺水，方舟稳航，人生路漫漫，企业发展好的字，莫过于“稳”。稳定的发展是企业拥有成功的基础，是企业长久立足于市场的关键。
稳定的开展是企业生命的保证。在经济市场上，竞争是无处不在的，每一时刻都充斥着匆忙和紧张。在这种情况下，企业要想生存和发展，稳定就成为了企业最为基本的需求。企业要不断地从原有的基础上进行探索和创新，提高企业的核心竞争力，进而争夺市场的竞争优势。因此，企业创新要稳定，创新是解决问题的关键，企业需要稳定的基础才能不断突破自我，获得新的竞争优势。
稳定是企业发展的保障。稳定不仅体现在企业经营上，也包括企业内部组织机构和企业文化规范上。企业的组织结构应该具有清晰明了、高效有序的特点，员工之间要和谐相处、密切配合，每个部门都要有强烈的责任感和执行力，才能实现企业良性运作。企业应该通过社会贡献、正确认识文化、肯定创新、注重员工健康、厉行诚信等方面，形成良好的企业文化，达到在企业发展中规范和稳定的作用。
稳定是企业形象的展现。企业形象是企业吸引客户和市场的关键，而稳定的经营可以让客户对企业拥有更多的信任和位于市场上的位置更加稳固。在产品的品牌策略、销售策略、公关策略上，越见得稳定、强大，并展现了企业的活力，进而体现了企业的综合实力。
稳定是企业赢得员工的信心和忠诚的来源。企业是否能够稳定的发展，对于员工是至关重要的，员工是企业的内部力量。只有稳定的企业才能够形成和谐、健康、积极向上的企业文化氛围，在员工的心中拥有更高更深的信任和忠诚。
综合来说，企业要想保持稳定，在经营管理上必须严格限制管理标准，落实重心创新和延续稳定相结合的战略思想，培养人才、掌握先进技术以及吸收先进经营管理经验，确立企业文化，保持稳定的发展。培养稳健有序的企业文化，创新管理机制，对于企业的长期发展至关重要。对于已经成功的企业来说，更要把企业魅力的力量能够让员工和客户共同“装在心里”，将传承稳定的理念及文化渗透到企业各方面，循序渐进获得市场更大的认可与支持，始能持久稳定的走向成功的大道。
