近年来，随着开放式办公环境的逐渐兴起，办公室摆放桌椅的方式也在不断地变革创新。而其中一项流行但备受争议的做法便是不靠墙座位，也即是将员工的工作桌摆置在中央而非挨靠墙边。这种办公室摆放的方式有什么优缺点呢？本文将就此展开探讨。
首先，不靠墙座位的优点之一便是能提高团队沟通和协作的效率。采用这种摆放方式，所有人的位置相对而言都比较接近，这样就比较容易开展小组讨论、团队展示以及同事之间的交流和互动。并且这种做法还可以帮助人们打破传统束缚，鼓励员工之间进行更加积极主动的协作，实现同舟共济的战略目标。
其次，不靠墙座位还有助于提高团队的包容性和归属感。通常来说，桌椅靠墙的做法只会加剧各自独立、单打独斗的情况，会让人感觉员工之间彼此疏远。但是采用不靠墙座位的做法，每个人的位置都是相对平等的，更容易让员工感到自己“浸泡”在一个更加温馨、开放的工作环境中，感受到团队精神的优越性，并且能够更好地融入团队和企业的文化氛围。
当然，也需要承认的是不靠墙座位做法也有一些缺点。首先是可能会存在一定的噪音和干扰，特别是在工作紧张和重要任务进行时，这种摆放模式可能影响大家的专注度和思维深度，增加工作难度。同时，这种做法也不适用于某些独立的、个体性强的职位，比如财务、信息技术和设计等部门，这些职位的特殊性就决定了需要较为独立的工作空间。
总的来说，采用不靠墙座位的做法除了存在一些局限性外，更多的是优点。除了提高团队的协作和归属感之外，还可以借此活跃员工之间的交流和互动，增强工作效率和圆满完成工作任务。如果您现在的办公室还没有采用这种摆放方式，可以考虑一下是否可以尝试引入和推广。毕竟，只有不断地改变和创新，才能走得更长远更有成效。
