刘备求贤，是中国历史上一个很有名的故事。刘备是三国时期的主要人物之一，他曾经在战乱中逃亡，最终成为蜀汉的一代主人公。而他求贤若渴的态度，则成为了中国历史上的一个代表性精神。
刘备求贤可以说是他的一生信条，他的才能和能力并不足以使他一直处于强势的地位。他始终致力于寻找才华横溢的人们来帮助自己。而这种求才的实践也给了后来的中国社会很大的启示和影响。
刘备在求才方面，创造了很多先例。他既要求能力，也要求道德。他首先关注人的品德，追求贤才。他为了招募得力干将，曾经八方求贤，到处招纳，有时甚至走得很远，去找老师或者鼓励其他人。在他的帐下，有很多聪明才智，具有道德良好的人才。这些求才的实践，都在他的领导下得到了发挥，作为三国时期历史性的经验，传承至今。
刘备求才之道的成功，也在一定程度上与他对人的关怀和愿意付出有关。刘备不仅重视才干，更注重人的情感和情绪，是中国历史上很有名的以人为本的领导者之一。这种人文关怀的力量，让他的部下更加信任他，更加愿意为他效力，成为他求贤路上的强有力支持和保障。
总的来说，刘备求才的经验和方法在中国历史中留下了深深的印象。比如在农村社会中，一些乡村的民主选举和征选制度的形成，都离不开刘备求才的精神影响。在工业和城市管理中，也有很多处于刘备求贤的模式。这种求才的实践，像火炬一样在中国历史中生生不息，激励了每一代人的实践。
今天的中国，处于快速发展的历史时期。作为建设和谐社会的践行者，无论我们是领导者，还是普通百姓，都应该学习刘备求贤的精神。我们应该更加看重人的价值，重视人的情感，注重人的成长，塑造与人有关的合作和信任。只有这样，才能够实现自己的价值，让自己成为社会进步的制造者，为人类文明的不断前进做出更大的贡献。
