办公室6人工位布局是一项重要的设计任务，需要考虑诸多因素，包括办公室空间大小、人员数量、工作性质和工作流程等。在办公室布局规划中，做出合理的安排可以提高员工工作效率和舒适度，进一步提高企业的综合竞争力。
首先，我们需要考虑办公室的空间大小。六个工位所需的空间大小应该是足够的，以确保员工的舒适度和正常的工作场所。至少，每个工位的大小应该为1.5米长、1.5米宽，并且保证工位与墙、其他工位之间的距离为1米以上。此外，为确保员工的工作风格和私密性，每个工位都需要设置较高的隔板，但不要太高，高度以1.2米左右为宜，以确保互相交流不会产生困难。
其次，在确定工位的布局顺序时，应该采用合理的工作流程。为避免互相影响和干扰，不同类型的员工应该分层工作，例如，行政职员和技术员应该分别处于不同的工区。此外，每个工位的工具和设备布置应该合理，例如，电脑和文件柜的放置应该便于员工使用，并且不会妨碍其他员工的工作。
在办公室的设计和装修过程中，还应该考虑到员工的健康和舒适度。为了确保健康，每个工位的卫生状况应该得到关注，每天定期进行清洁和消毒。此外，在高温或寒冷环境下，应该根据季节变化进行适当的采光和温度调节。另外，室内绿色植物的摆放也是一种很好的选择，可以增强办公室中的氛围和净化空气质量。
最后，为了确保员工在办公过程中能够得到最好的工作效果，管理层需要提供同时满足工作和休息需求的一系列工具和设备，包括舒适的办公椅、工作台、电话、打印机等。此外，在办公室的进口处和内部应该设置充足的消防设施和疏散通道。
在办公室6人工位布局设计中，每个细节都应该得到考虑。一个合理，舒适和美观的办公室布局有助于提高员工效率和企业竞争力，这种优势使得它成为现代企业必不可少的一部分。
