办公室是我们每天工作的场所，如何摆放办公室座位以提高工作效率，更好地利用空间已成为我们关注的问题。在一个8人办公室中如何摆放座位才能使整个办公室显得有序、舒适，不同级别、不同部门的员工之间互相协调、合作，提高工作效率呢？
一、首先要考虑办公室形状及面积
在摆放座位前，需要根据办公室的具体形状和面积来考虑如何布置，以充分利用空间和提高工作效率。一般情况下，8人办公室的场地一般为80-120平方米左右，对于不同的形状和面积，其座位的摆放方式也会有所不同。
二、遵循人性化设计原则
座位的摆放应遵循人性化设计原则，即为每个员工提供最合适的工作环境。设计时应留有足够的空间，避免座位之间过于相互挤压，保证员工的舒适性和健康。
三、分区布局
在办公室的布局上要尽量避免办公室座位之间的互相干扰，因此分区布局是十分必要的。根据不同的部门、职位、工作性质、工作任务来分布布局，让一个部门的人员尽量在一个办公区内工作，以能够有更好的合作和协调。
四、较为科学的办公室座位摆放方式
1.干净利落的矩形排列法
本种布局是指所有的桌子和椅子被安置在这个房间的墙角处和墙壁中间，并且以正规的形式排列。这种设计方法的优点是可以更好地规划出一个综合的空间，使沟通和协调更加容易。
2.散布型布局
像传统日本式室内平面布局那样，一个房间上的每个角落都有一些桌子和椅子，陈列则以区域划分为基础。这样距离相对较近的开放式空间，会扩大并连接到一起，轻松空间感觉更宽敞。
3.L型布局法
本种布局是指使所有桌子和椅子以L形为基础排列，散布在这个房间的各个角落，多利用这个房间的空间。在使用了多个3人工位之后，它可以运用部门工位的形式而不影响协同开发以及是的充分利用办公室的空间。
4.环形布局法、虚拟中心布局法
环形布局法能够为员工提供一个不同的就业体验，使得人们的交流更加顺利，沟通更加轻松自然，充分利用这个环形设计，期望能够进一步促进员工之间的交流，提高工作效率。
5.熵編大混搭
這是一种松散的摆放方式，就是将所有的桌子、椅子随意地摆放在办公室的四周，但是仍然需要符合规律，以使它不会显得过于混乱。
在具体的布局设计中，应当考虑员工的职位级别和岗位性质，可以按照部门或岗位进行布局，这些都需要你去考虑。总之，一个科学的办公室座位摆放方案，既保证了员工的舒适性，也充分利用了空间，提高了工作效率，让公司得到了更好的发展。
