大门冲窗子，是一个形象生动的说法。它用来形容一个人或者一个组织，本来在一个正常的环境中生活或者运营，却忽然走向了极端、不合理的地方，就像大门直接冲向了窗子。
这种行为常常会带来严重的后果。如果一个人经常大门冲窗子，那么他的行为很可能会受到他人的反感和抵制。如果一个组织经常大门冲窗子，那么它可能会遭受到批评、斥责或者抵制，而这些负面的影响，会导致它失去公信力、影响力和竞争力。
那么，为什么会出现大门冲窗子的行为呢？有以下几个原因：
第一，想要迅速取得成功。有时候，人们会想要迅速取得成功，却忽略了成功的背后需要的艰辛和努力。他们不想通过辛苦的努力获得成功，而是想通过抄近路、采取不正当手段等方式，来迅速达成目标。这时候，他们就会冲动地做出“大门冲窗子”的行为。
第二，过于自信。有些人过于自信，认为自己的观点和方案是正确无误的。他们不愿听取别人的建议和意见，甚至不顾别人的反对和阻挠，去实施自己的方案。这时候，他们也可能会冲动地做出“大门冲窗子”的行为。
第三，缺乏经验。有些人缺乏经验，不知道如何应对复杂的情况和环境。他们往往凭借着自己的直觉和想象力来决定自己的行动和决策。他们可能会采取一些过于激烈或者偏离常规的行动，而这些行动很可能会导致类似“大门冲窗子”的结果。
如何避免“大门冲窗子”的行为呢？有以下几个建议：
第一，要注重自身修养。在面对复杂的场合和情况时，为人处世的修养将能够为自己的行动和决策提供稳定的保障。好的修养和仁心善意，将为自己的行动和决策提供支持和反馈，以避免做出不恰当的行动。
第二，要注重团队合作。在当今竞争激烈的社会环境下，团队已成为了一个非常重要的资源。良好的团队合作，将能够为自己的行动和决策提供更多的支持和反馈。优秀的团队合作，也能够帮助自己重复试验自己的决策，避免过于冲动和错误的行动。
第三，要注重知识和经验积累。在当今的知识经济中，知识和经验是一个人和组织竞争的核心竞争力。只有不断学习，丰富自己的知识和经验，才能更好的应对复杂的环境和情况。在遇到复杂的情况时，多学习多积累，才是避免“大门冲窗子”的关键所在。
总之，大门冲窗子的行为是一种极端、不合理的行为，往往会带来严重的后果。要避免这种行为，需要注重个人修养、团队合作、知识经验积累，以便更好的应对复杂的情况和环境。只有这样，才能赢得更多人的尊重和认可，实现自己的目标。
