办公室放鲜花被老板说
办公室是我们每个工作日最常待的场所之一，我们每天在这里度过大部分的时间，办公室的环境对我们的情绪和工作效率影响极大。因此，在工作场所花点心思，使其变得优雅舒适，会带来不少好处。
朵朵鲜花是将一个枯燥的办公室改变成一个富有生命力和个人特色的幸福契机。然而，在华丽中，也不乏争议。办公室放鲜花是否合适，应该让谁来决定？
如今，越来越多的企业老板意识到，办公室的环境可以直接影响员工的工作效率和心情，对于员工的福利和工作效率来说，把花卉带到办公室是一个不错的选择。所以，许多公司愿意为员工提供福利，并在办公室放置鲜花。对于大公司来说，这并不成为问题，但对于一些小型企业来说，这可能会成为经费开支的问题。
在其他行业中，如酒店和餐厅，常常以花卉来提升消费者的体验感，使客人感到这里是一个更高档、更舒适且更有生命力的地方，以引起顾客的注意。在这个意义上，鲜花可以作为一种美丽的装饰，使办公室变得更加美丽温馨，并且不会有负面的影响。
如果办公室的鲜花数量过多或者品种太发散，会掩盖整个工作区域的氛围，而应该选择适量的鲜花，以精心搭配，恰到好处地为办公室打造出独一无二的气氛，有助于员工心情舒畅、精神抖擞地面对工作。
但是，在企业打造一个优雅的工作环境之际，老板和老员工对这种变化可能会有些抵触。有人认为办公室的鲜花会影响工作场所的工作效率。但实际上，花卉有很好的治愈效果，可以缓解疲劳，增强员工的创造力；鲜花也可以创造出宁静的环境，使员工更加放松，从而更能发挥创新和创造能力。
如果问题出现在维护鲜花的成本上，管理者的工作就包括负责保养鲜花，以保持它们的鲜艳色彩和吸引力。但这可以通过建立一个标准的花卉养护周期、指定专人管理鲜花、稳定管理成本等方式来避免鲜花成本的过度支出。
从这个角度来看，管理者只需要注意一些基本的花卉品种和模式，以确保办公室中花卉的数量和质量保持在可支持范围内。基于职场心理学，这可以增加员工满意度，减轻因工作场所的问题而导致的压力，并提高员工的工作效率。
综上所述，放置鲜花是一种让组织增强对员工的关注和归属感，也是一种商业转型、办公文化变革的标志性举措，但这并不意味着可以不加限制地在办公室里乱撒花。正确的方法是依据具体情况斟酌情况、适量放置、规范管理，以最小的成本增强工作场所整体气质，让员工心情愉悦、工作积极主动，助力企业健康可持续发展。
