办公室权术是指在办公室中运用各种手段获得更高的地位和更好的资源分配的行为。虽然这些手段可能不道德或不法，但它确实存在于许多公司中，影响着工作环境和职业发展。以下是一些常见的办公室权术和应对方法。
一、利用感情因素
利用感情因素是一种常见的办公室权术。在工作中，与同事建立良好的关系是重要的，在某些时候，使用这种关系来获得更多的资源或更好的工作环境是有可能的。
然而，这种权术可能会导致同事之间的偏见和分歧，因为可能存在一些同事感觉他们的表现受到了忽视。此外，办公室里的政治游戏也可能会让利用感情因素的做法变得非常复杂。为了避免出现问题，建议与同事建立良好的关系，但不要在工作方面利用感情因素。尽管可能会感到不自在或冷淡，但最好保持公正，只考虑工作因素。
二、加强谈判技能
加强谈判技能可以使个人在争取资源时更有利。这包括了在谈判中要建立目标，彻底了解自己和对方的利益，并找到一个双方都能接受的解决方案。在谈判中使用适当的语气和表现方式也是很重要的，以便使得自己更有权威和可信度。
但是，需要注意的是，在谈判中使用过激的方式是很危险的。谈判的目的是要达成协议，而不是让对方感到恐惧或愤怒。即使在达成协议后，可能会出现情况不如所愿的情况，个人也要确保不和对方产生敌对态度。在这一点上，保持高尚的方式是很重要的。
三、提高个人形象
在办公室中，个人形象是至关重要的。这包括了穿着打扮，言行举止等。过度花哨或不得体的穿着可能会引起同事的误解和偏见。此外，言行举止的失态也可能会让个人在办公室中失去威信。
因此，提高个人形象是很有益的。这可以通过学习标准、合理、简洁的穿着打扮来实现。此外，表现良好也是重要的。尽可能避免讲话过多、插嘴或对同事采取不适当的行为。保持谦虚和礼貌可以让同事和上司看到一个更好的自己。
总体而言，办公室权术是个人成功的一个重要组成部分。但是，需要注意，这些做法可能会引起分歧和偏见。因此，要注意避免采用不道德或不法的手段，特别是在工作方面。保持良好关系，加强谈判技能，和提高个人形象，可以在办公室中赢得更多的资源和支持。
