办公环境较差已经成为了一些公司员工头痛的问题，办公环境不仅是一种舒适感，也对员工的工作产生了严重的影响。只有改善办公环境，才能更好地激发员工的创造力并提高工作效率。
首先，糟糕的办公环境对员工的健康产生不良影响。办公环境包含了空气清洁度、噪音控制、温度和湿度，如果这些因素没有适当地控制，员工们的健康就会受到损害。如果空气不流通，空气中的细菌、霉菌、病毒和有害物质将无处累积，容易导致一些呼吸系统和免疫系统疾病。而如果噪音过大，员工的大脑将会受到一定的损害，降低了工作能力和生产力。同时，好的温度和湿度环境可以提高员工的工作热情和专注度。糟糕的空气质量和噪音水平会影响员工们的情绪，随之降低工作效率。
其次，办公环境的脏乱差也是员工们的另一大痛点。办公室的细节管理往往被忽视，导致整个办公环境显得非常不卫生。不干净的地板和桌椅会引起呼吸道疾病和皮肤病等问题，这将让员工工作效率大打折扣。员工们除了要关注自己专业领域的工作内容，还要因为环境问题解决租房、维修、家具和卫生问题等。这些杂事将会影响员工专注度，浪费精力和时间，从而降低了员工工作效率和工作质量。
最后，办公设备也是办公环境差的重要因素。由于某些公司在办公设备方面的投入不足，导致办公设备老化失效，或者功能不全等问题。如果员工需要在老旧的电脑上工作，或者在无法及时修复的打印机上打印文档，这将令员工感到很沮丧，而且会延误员工的工作时间。办公设备的好坏，保养方式直接影响到员工的使用效果和办公效率，如果不能满足员工的需求，办公效率和工作质量都会受到影响。
改善办公环境，提高员工效率的好处无疑是显而易见的，为公司员工提供一个健康舒适的工作环境和相应的设备，可以激发员工的工作激情和工作效率。公司应该重视员工的办公环境，保证员工能够在一个干净、卫生的环境中工作。同时不仅关注对现金流的控制，而是注重员工的关心，给员工提供一个更好的办公环境和设备。如果公司能积极做好办公环境改善工作，那么公司将会在人才市场上获得更多优秀的员工，也会更加有竞争力和发展前景。
