办公室门上方挂什么，对很多人来说或许是一件微不足道的小事，但是实际上这个问题涉及到了公司文化、工作环境、员工心态等各个方面。所以，每个公司都应该认真思考这个问题，并在门口上方挂上最合适的东西。
首先，让我们思考为什么要在办公室门上方挂什么。办公室门口的东西可以反映出公司的文化和价值观，是对外界展示公司形象的重要窗口。如果一家公司要重视专业性和认真态度，那么在门口挂上的标语或海报应该是鼓励员工努力、进取的。如果公司提倡创新、开放，那么在门口往往会看到鼓励员工敢于尝试，敢于改变的标语和宣传。
其次，在门口挂上的标语和海报对于员工也有很大的影响。首先，挂在门口的东西是公司对员工的一种暗示，也是对员工进行心理调节的一种方式。比如，如果公司倡导“创新”和“敢于尝试”，那么门口上的标语自然会鼓励员工积极思考和尝试新的工作方法。其次，鼓励员工，提高士气。在办公室的工作环境下，员工可能会感到压抑、疲惫，这时候看到鼓励自己的海报或标语，就会让人觉得不孤单，充满动力。
那么，我们该在办公室门口挂什么呢？
首先，标语和海报应该是简短而有力的。一些正式的企业口号是比较拗口的，这种标语不适合挂在门口。相反，标语应该简洁、明了、鼓舞人心。海报也应该这样，类似于人生励志之类的宣传图片，会让人无法理解和接受，不会对员工产生积极的影响。
其次，标语和海报应该体现公司文化和价值观。对于每个公司来说，文化和价值观都是非常重要的。这些东西不仅会影响公司的口碑，也会影响员工的士气和认同感。所以，在门口挂上的标语和海报必须与公司文化和价值观相符合。比如，如果公司倡导“以客户为中心”的理念，那么可以挂上“永远为客户着想”的标语，或是以客户为主题的相关宣传海报。
最后，在门口挂上标语和海报还要符合现代审美。首先，标语和海报的内容要领先于时代，不能过于守旧或陈旧。否则，会让人感到不适应和厌烦。其次，门口的标语和海报还需要和公司的整体形象协调一致，不能与公司的品牌形象产生冲突。
综上所述，在办公室门口挂上的标语和海报是公司形象的一份重要表现，它不仅能反映公司的价值观，还能影响员工的士气。因此，每个公司都应该慎重选择和制定门口标语和海报。同时，安排好门头还不够，还要引导员工积极思考这些标语和海报的意义，在工作中积极践行。只有这样，办公室门口上方的宣传品才能真正发挥出它的作用。
