办公室饮水机管理制度(办公室饮水机申请报告范文)

办公室是一个集体劳动的场所，为了保障员工的健康和工作效率，饮水是必不可少的，而饮水机就成了办公室里不可或缺的设备。为了更好地管理办公室里的饮水机，制定一套饮水机管理制度是十分必要的。 一、 饮水机的选择和摆放 在选择饮水机时，应考虑到员工的数量、使用频次、走动路线等因素。同时，也要注意选择饮水机品牌的正规性和质量的可靠性。饮水机应摆放在人员聚集的地方，便于员工使用，同时也要保证通风良好，避免异味滋生。 二、 饮水机的维护和保养 1. 定期清洗消毒 为保证员工的健康，饮水机应定期清洗消毒，一般应每周至少进行一次。清洗时，应将各个部件拆卸下来，然后用中性洗涤剂和清水清洗，最后用消毒水消毒即可。 2. 及时更换过滤器 一般情况下，过滤器的寿命为3-6个月，因此应定期更换过滤器，保证饮水的卫生和安全。 3. 及时维修 如果发现饮水机出现了异常，应立即停止使用，并联系专业的维修人员进行检修和维修，避免对员工的健康造成影响。 三、 饮水倡导 为了给员工提供更好的工作环境和生活环境，办公室应当积极倡导健康、卫生和节约的饮水习惯。比如在办公区域内设置饮用纸杯垃圾桶，提醒员工节约用水，减少浪费。同时，也可在饮水机旁设置宣传栏，发布健康饮水知识，让员工养成良好的饮水习惯。 四、 饮水机使用规定 为保证饮水机的正常使用，也为了让员工更好的保护自己的身体健康，应制定一套饮水机使用规定。一些可能的规定包括： 1. 禁止用手触碰饮水机的出水口。 2. 禁止将杂物放置在饮水机上。 3. 不得在饮水机周围吸烟。 4. 禁止将含糖饮料等加入饮水机内。 总之，饮水机是办公室里不可或缺的设备，对于员工的身体健康和工作效率都有着重要的影响。制定一套严谨的饮水机管理制度，可以更好的维护办公室的环境卫生和员工的健康。