办公室一头大一头小 座位
办公室里的座位，往往是一个人工作时呆的时间最久、陪伴时间最长的地方。身体长时间处于同一姿势，久而久之就会对身体造成一定的负担。办公室的座位作为工作的主要工具，也是对员工身体健康的考量。但有些座位却是一头大一头小，给员工的身体带来一系列的不适。
办公室的座位往往是由公司为员工选购的，而且一般都是比较统一的。但在有些办公室里，座位却是一头大一头小。这种情况可能是因为座位的配备不足，或者是员工过多，只好在这样的条件下为员工解决座位问题。但长时间使用一头大一头小的座位，会给员工的身体带来损害。具体表现如下：一是脖子疲劳，因为办公桌子有一定的高度，矮个子的员工就要抬头才能看到电脑屏幕，时间长了就会觉得脖子酸痛；而高个子员工则会因为脖子低垂而产生拧扭，也会带来不适；二是腰部疲劳，因为座位的高度不同，高矮不一，进而使得腰部不得不保持一定高度的工作状态，时间长了会对腰部造成不小的负担；三是眼睛疲劳，由于桌椅的摆放位置不同，有些员工发现自己看不大清屏幕，甚至需要频繁调整电脑屏幕距离，这样的情况会对眼睛造成疲劳。
针对这个问题，有些公司采取了相关措施。首先是强调选择具有可调节高度的座位，允许员工根据自己的身高灵活调整座位高低。其次是选用办公桌椅组合，可以使得桌子和椅子之间的高度协调一致，进而提高员工在工作时的体验。还有些公司会安排统一的家具，保证员工使用的座位和桌子是一致的。再则，公司可以将此类座位对所有员工实行轮换，避免一个员工长期坐在不合适的座位上，给身体带来健康问题。
在选择合适的座位时，细节再小也很重要。比如座位的靠背不能太矮，以免导致脊椎不受支撑，使肩膀和腰部不得安宁；座椅的下部弹簧也要具有足够的韧性和支撑，可以避免长期的压迫，保护臀部和腿部健康。总之，好的座位不仅仅是考虑舒适和美观，还要考虑是否对员工的身体健康有保障。
在办公室里，一头大一头小的座位不管是因为什么原因产生的，对员工的身体健康都带来了负面影响。公司和员工都应该认真对待这个问题，采取相关措施来保障员工的健康。因为只有具备了一个健康的身体，才能拥有最好的工作状态，提高工作效率，创造业绩，更好地完成公司的业务和目标。
